4-min.jpg
3-min.jpg
1-min.jpg
2-min.jpg
Официальная информация
О колледже
Руководство
Материально-техническая база
Социальное партнерство
Список сотрудников
Прием по личным вопросам
Кодекс чести преподавателя Шахтинского технологического колледжа
Абитуриенту
Список документов для поступления
Специальности
Объявления
Студенту
Информация учебной части
Расписание звонков
Числитель/знаменатель
График учебного процесса
Правила внутреннего распорядка
Расписание по курсам
1 курс
2 курс
3 курс
4 курс
Справочник-путеводитель студента
Кодекс чести студента Шахтинского технологического колледжа
Цикловые методические комиссии
ЦМК сферы общественного питания и услуг
Состав
ЦМК специальности «Защита в чрезвычайных ситуациях»
Состав
ЦМК связи, радиоэлектроники и телекоммуникации
Состав
ЦМК технического обслуживания и ремонта оборудования (по видам)
Состав
ЦМК языковедов
Состав
ЦМК общеобразовательных дисциплин
Состав
Заочное отделение
Прием абитуриентов
Наименование специальностей
Сроки поступления
Перечень документов
График экзаменационных сессий
Учебный график по специальностям
Расписание
График экзаменационных сессий 2018-2019гг
Образцы титульных страниц
Объявления
СМК
Политика в области качества
Сертификат качества
Принципы качества
Внутренний аудит
Структура документации СМК
Кабинеты и оборудование
Кабинет №217. Мастерская электромонтажная
Кабинет №219. Лаборатория электротехники
Кабинет №122. Лаборатория электронной техники
Научная и учебно-методическая работа
Преподавателям
Методический кабинет
Школа молодого педагога
Рекомендации по планированию учебно-методической работы
Модульные программы
Воспитательная работа
План воспитательной работы
Культурные мероприятия
Спортивные мероприятия
КСМ "Жігер"
Деятельность
Библиотека
Режим работы
Правила пользования
Библиотекари
Электронные учебники и пособия
Колледж в печати
Бюллетень новых поступлений литературы
Книги, поступившие в фонд библиотеки колледжа за 2018 учебный год
Юридическая поддержка
Документы
Законы, постановления Правительства
Внутренние НПА
Информация об оказании государственной услуги
Попечительский совет
Состав Попечительского совета
План работы Попечительского совета
Протоколы заседаний Попечительского совета
Информация ЕНПФ БЖЗҚ-ның ақпараты
Жүктеу үшін материалдар
Информация для скачивания
Открытый бюджет
Таблица
Болат Абдыкаримов
Биография
Научные труды
Статьи и книги
Награды и отличия
Центр обслуживания студентов
enbek.kz

Информация об оказании государственной услуги

Информация об оказании  государственной услуги

 «Выдача дубликатов документов об образовании»

 

-      Для получения государственной услуги  получатели представляют следующие документы:
      1) заявление гражданина, утерявшего документ, на имя руководителя организации образования, в котором излагаются обстоятельства его утраты;
      2) выписку из газеты по утере документа, с указанием номера и даты регистрации выдачи документа;
      3) копию свидетельства о рождении или удостоверения личности;
      4) справку с бюро находок.

-      При сдаче всех необходимых документов для получения государственной услуги получателю выдается расписка о получении всех документов, в которой содержатся:
      1) номер и дата приема запроса;
      2) вид запрашиваемой государственной услуги;
      3) количество названий и приложенных документов;
      4) дата (время) и место выдачи документов;
      5) фамилия, имя, отчество представителя организации образования, принявшего заявление на оформление документов;
      6) фамилия, имя, отчество получателя государственной услуги, его (ее) контактные данные.

-      Доставка результата оказания государственной услуги осуществляется при личном посещении получателя государственной услуги (законного представителя).

-      В предоставлении государственной услуги отказывается в случаях, если:
 1) не представлены все документы, требуемые в соответствии с
пунктом 11  стандарта «Выдача дубликатов документов об образовании» (Утвержден постановлением Правительства  Республики Казахстан   от 31 августа 2012 года № 1119 ). При устранении получателем государственной услуги указанных препятствий заявление рассматривается на общих основаниях.

 

  

Информация об оказании  государственной услуги

 «Прием документов и зачисление в организации образования, осуществляющие подготовку кадров по образовательным программам технического и профессионального образования»

-      Сроки оказания государственной услуги:
      1) с момента сдачи получателем государственной услуги необходимых документов, определенных в 
пункте 11 настоящего стандарта «Прием документов и зачисление в организации образования, осуществляющие подготовку кадров по образовательным программам технического и профессионального образования» (Утвержден постановлением Правительства  Республики Казахстан     от 31 августа 2012 года № 1119), на этапе приема документов - не более 60 минут;
      2) с момента обращения для получения государственной услуги – с момента поступления заявления до момента зачисления в установленные Типовыми правилами сроки по 30 августа на очную форму обучения, по 30 сентября на заочную форму обучения.
      Не более чем в недельный срок со дня регистрации документов приемная комиссия извещает о допуске поступающих к вступительным экзаменам.

-      Услуга, оказываемая организацией образования, предоставляется на платной основе в соответствии с тарифом услуги, утверждаемым организацией образования и согласованным с учредителем.

-      Государственная услуга предоставляется:
      1) на очную форму обучения - с 20 июня по 20 августа;
      2) на вечернюю и заочную формы обучения - с 20 июня по 20 сентября;
      3) по специальностям искусства и культуры - с 20 июня по 20 июля.
      Вступительные экзамены проводятся: на очную форму обучения - с 1 августа по 28 августа, на вечернюю и заочную формы обучения - с 1 августа по 25 сентября; по специальностям искусства и культуры специальные или творческие экзамены проводятся с 21 июля по 28 июля.
      Зачисление в состав обучающихся по образовательным учебным программам технического и профессионального образования на очную форму обучения - с 25 августа по 30 августа, на вечернюю и заочную формы обучения - с 15 сентября по 30 сентября;
      2) в рабочие дни в соответствии с установленным графиком работы с 9.00 часов до 18.00 часов, с перерывом на обед, за исключением выходных и праздничных дней;
      3) прием осуществляется в порядке очереди без предварительной записи и ускоренного обслуживания.

-      Порядок оказания государственной услуги

      Для получения государственной услуги получатели государственной услуги представляют:
      1) документ, удостоверяющий личность;
      2) документы об образовании (подлинник);
      3) заявление о приеме на обучение в организации образования;
      4) медицинскую справку по форме № 086-У c приложением флюороснимка (для инвалидов I и II группы и инвалидов с детства – заключение медико - социальной экспертизы);
      5) 4 фотокарточки размером 3х4.
      Документы, удостоверяющие личность получателя государственной услуги, предъявляются лично законными представителями.
      Иностранцы и лица без гражданства представляют документ, определяющий их статус, с отметкой о регистрации по месту проживания:
      1) иностранец - вид на жительство иностранца в Республике Казахстан;
      2) лицо без гражданства - удостоверение лица без гражданства;
      3) беженец - удостоверение беженца;
      4) лицо, ищущее убежище, - свидетельство лица, ищущего убежище;
      5) оралман - удостоверение оралмана.
      Заявления от поступающих регистрируются в журналах регистрации организаций образования по формам обучения.
      Лица, представившие сертификат комплексного тестирования (выпускники прошлых лет, участвовавшие в комплексном тестировании в текущем году, для поступления в высшие учебные заведения) или сертификат о результатах ЕНТ (выпускники текущего года, участвовавшие в едином национальном тестировании) освобождаются от вступительных экзаменов и допускаются к конкурсу согласно условиям, указанным в Типовых правилах.

 

Правила и условия проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих образовательные программы дошкольного, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального,
послесреднего образования

1. Общие положения

      1. Настоящие Правила и условия проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих образовательные программы дошкольного, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 7 статьи 139 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, Закона Республики Казахстан «Об образовании» от 27 июля 2007 года (далее – Закон) и определяют порядок и условия проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих образовательные программы дошкольного, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования.

      2. Данные правила не распространяются на руководителей государственных предприятий, аттестация которых осуществляется в соответствии с приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70 «Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 10379).
      3. В настоящих Правилах применяются следующие термины и определения:
      1) аттестационная комиссия - коллегиальный орган, уполномоченный проводить процедуру аттестации и процедуру присвоения (подтверждения) квалификационных категорий педагогическим работникам и приравненным к ним лицам;
      2) квалификационная категория - уровень требований к квалификации работника, отражающий результативность выполнения работ;

      3) квалификационное тестирование (далее - тестирование) - один из обязательных этапов при досрочной аттестации педагогических работников, который проводится для определения уровня профессиональной компетентности по тестам, разработанным Национальным центром тестирования Министерства образования и науки Республики Казахстан;

      4) организация повышения квалификации - организация образования, реализующая образовательные программы повышения квалификации педагогических работников;

      5) аттестация педагогических работников и приравненных к ним лиц на присвоение (подтверждение) квалификационной категории - порядок последовательных действий, фиксирующий комплексную оценку профессиональных компетенций работника, необходимых для выполнения профессиональной деятельности по специальности;

      6) комплексное аналитическое обобщение итогов деятельности - cовокупность профессиональной компетентности педагогического работника, на основе системного, последовательного и объективного изучения его профессиональной деятельности;
      7) педагогические работники и приравненные к ним лица - лица, занимающие должности, указанные в 
перечне должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденном постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 января 2008 года № 77 «Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц»;

      8) экспертиза - комплексная оценка уровня профессионализма педагога и результатов педагогической деятельности;

      9) экспертная группа - независимый коллегиальный орган, сформированный из числа научно-педагогических работников системы повышения квалификации для оценки уровня профессионализма педагогического работника и степени соответствия квалификационным требованиям.

      4. Аттестация проводится с целью определения соответствия педагогического работника и приравненных к ним лиц квалификационным требованиям на основе оценки его профессиональной компетентности, а также для обеспечения единого подхода при проведении аттестации педагогических работников организаций образования.
      5. Задачами аттестации являются:

      1) обеспечение высокого качества кадрового состава педагогических работников и приравненных к ним лиц;

      2) повышение личностно-профессиональной готовности педагогических работников и приравненных к ним лиц к реализации задач, определяемых государственной образовательной политикой, связанных с их служебной деятельностью;

      3) стимулирование к непрерывному образованию педагогических работников и приравненных к ним лиц в рамках служебной деятельности.
      6. Основными принципами аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц являются коллегиальность, открытость, системность, прозрачность, объективность.

2. Аттестационные комиссии, их состав и полномочия

      7. Для проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий создаются аттестационные комиссии в организациях образования, районных (городских) отделах, управлениях образования областей, городов Астана и Алматы, в уполномоченном органе в области образования (для республиканских подведомственных организаций), в уполномоченных органах соответствующей отрасли.
      8. В состав аттестационной комиссии включаются председатель аттестационной комиссии, заместитель председателя, секретарь и члены аттестационной комиссии. В аттестационную комиссию входят наиболее опытные педагогические работники организаций образования, представители научно-педагогических структур, учебно-методических объединений, системы повышения квалификации, профсоюзов, производственных структур (для технического и профессионального, послесреднего образования, либо другими формами коллегиального управления), кадровых служб, специалисты органов управления образованием, представители Национальной палаты предпринимателей (для технического и профессионального, послесреднего образования).

      9. Аттестационная комиссия состоит из нечетного количества членов. Аттестуемый работник, являющийся членом аттестационной комиссии, не принимает участие в голосовании при рассмотрении своей кандидатуры.

      10. Состав аттестационной комиссии организации образования определяется соответствующим коллегиальным органом (педагогический совет школы, учебных заведений технического и профессионального, послесреднего образования) и утверждается приказом руководителя организации образования.
      11. Состав аттестационной комиссии органа управления образованием утверждается приказом руководителя органа управления образованием.

      12. Заседания аттестационной комиссии протоколируются секретарем.
      В протоколах фиксируются решения и результаты голосования членов аттестационной комиссии. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

      Решение аттестационной комиссии считается принятым при присутствии на заседании не менее 2/3 ее членов. Результаты голосования определяются большинством голосов членов аттестационной комиссии, принявших участие в итоговом заседании. При равенстве количества голосов решающим является голос председателя.
     
      14. Аттестационные комиссии в процессе аттестации осуществляют следующие функции:
      1) определяют место и дату проведения всех этапов аттестации;
      2) рассматривают и анализируют итоги деятельности аттестуемых заместителей, руководителей организаций образования, руководителей структурных подразделений организаций образования;
      3) объективно оценивают профессиональную компетентность аттестуемого;
      4) соблюдают законность, проявляют доброжелательность, тактичность и корректность при проведении собеседования;
      5) обеспечивают информационное сопровождение организации и проведения аттестации.
      15. Аттестационные комиссии соответствующих уровней в процессе присвоения (подтверждения) квалификационных категорий педагогическим работникам осуществляют следующие функции:

      1) аттестационная комиссия организации образования на основании заключения экспертной группы утверждает вторую квалификационную категорию, формирует материалы педагогов для присвоения (подтверждения) первой и высшей категории;

      2) аттестационная комиссия районного (городского) отдела образования на основании заключения экспертной группы утверждает первую квалификационную категорию педагогов организаций дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего, общего среднего, дополнительного образования;

      3) аттестационная комиссия управления образования областей, городов Астана и Алматы на основании заключения экспертной группы утверждает высшую квалификационную категорию педагогов организаций дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего, общего среднего, дополнительного, специального (коррекционного) образования, утверждает первую и высшую категории педагогов организаций технического и профессионального, послесреднего образования, а также организаций образования областного подчинения.
      Аттестационная комиссия уполномоченных государственных органов соответствующей отрасли в области образования утверждает первую и высшую квалификационную категории педагогическим работникам республиканских подведомственных организаций образования.

      Аттестационная комиссия отраслевых государственных органов утверждает первую и высшую квалификационную категорию педагогическим работникам организаций образования.

3. Проведение аттестации

      16. Аттестация педагогических работников осуществляется одноэтапно путем комплексного аналитического обобщения итогов деятельности педагогического работника согласно квалификационным характеристикам должностей педагогических работников. При этом определяются:
      1) выполнение государственных общеобязательных стандартов соответствующего уровня образования;

      2) соблюдение квалификационных требований, предъявляемых к уровню квалификации педагогического работника, в соответствии с заявленной квалификационной категорией;

      3) выполнение в своей профессиональной деятельности требований нормативных правовых актов Республики Казахстан в области образования.
      17. Педагогический работник проходит аттестацию на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий в соответствии со 
статьей 51 Закона.
      18. Аттестация педагогического работника осуществляется в соответствии со специальностью, указанной в дипломе об образовании.

      В случае преподавания дисциплин, указанных в дипломе об образовании как одна специальность, аттестация педагогического работника проводится по основной должности с указанием предметов в соответствии с указанной в дипломе специальностью.
      19.      20. B случае преподавания педагогом дисциплин, по которым не осуществляется профессиональная подготовка специалистов в высших учебных заведениях (далее - вуз) или организациях образования технического и профессионального, послесреднего образования, за ним сохраняется ранее полученная категория, а аттестация проводится на общих основаниях при наличии соответствующего сертификата о повышении квалификации.

      20-1. Педагогический работник проходит досрочную аттестацию на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий в соответствии с подпунктом 7 пункта 2 статьи 51 Закона Республики Казахстан «Об образовании» на основании заявления согласно квалификационным требованиям.

      20-2. Методисты районных, городских, областных методических кабинетов аттестуются на общих основаниях.

      При переходе с методической работы на преподавательскую деятельность квалификационная категория методиста приравнивается к квалификационной категории по преподаваемому предмету, указанному в дипломе, и сохраняется до истечения ее срока действия.

      При переходе с преподавательской деятельности на методическую работу имеющаяся квалификационная категория по предмету приравнивается к квалификационной категории методиста и сохраняется до истечения ее срока действия.

     20-3. Педагогический работник и приравненные к ним лица проходят досрочную аттестацию на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий в соответствии с подпунктом 7) пункта 2 статьи 51 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» на основании заявления согласно квалификационным требованиям:

1) на вторую квалификационную категорию:

      лица, окончившие высшее учебное заведение с «отличием» и имеющие стаж педагогической деятельности не менее одного года;

    лица, окончившие высшее учебное заведение по программе «Болашақ» и имеющие стаж педагогической деятельности не менее одного года;

     лица, окончившие среднее профессиональное (техническое и профессиональное, послесреднее) учебное заведение с «отличием» и имеющие стаж педагогической деятельности не менее одного года;

    лица, перешедшие с производства на педагогическую работу в организации технического и профессионального, послесреднего образования, имеющие стаж производственной работы не менее трех лет;

     лица, прошедшие повышение квалификации по уровневым курсам;

2) на первую квалификационную категорию:

      лица, перешедшие из вуза на педагогическую работу в организации образования, имеющие стаж педагогической работы не менее трех лет и академическую степень магистра;

      лица, имеющие вторую квалификационную категорию, являющиеся победителями профессиональных конкурсов, педагогических олимпиад областного уровня;
      лица, имеющие вторую квалификационную категорию, подготовившие участников предметных олимпиад, творческих, профессиональных конкурсов, научных и спортивных соревнований областного уровня, различных форм участия (очных, заочных, дистанционных);

      лица, имеющие вторую квалификационную категорию, обобщившие собственный педагогический опыт на областном уровне;

      лица, имеющие вторую квалификационную категорию, прошедшие повышение квалификации по уровневым курсам;

      лица, перешедшие с производства на педагогическую работу в организации технического и профессионального, послесреднего образования, имеющие стаж производственной работы не менее 4 лет;

3) на высшую квалификационную категорию:

      лица, имеющие первую квалификационную категорию, подготовившие участников предметных олимпиад, творческих, профессиональных конкурсов, научных и спортивных соревнований областного уровня или участников республиканского или международного уровня, различных форм участия (очных, заочных, дистанционных);

      лица, имеющие первую квалификационную категорию, являющиеся участниками профессиональных конкурсов, педагогических олимпиад областного уровня или участниками республиканского или международного уровня, различных форм участия (очных, заочных, дистанционных);

      лица, имеющие первую квалификационную категорию, обобщившие собственный педагогический опыт на областном или на республиканском, или международном уровне;

      лица, имеющие первую квалификационную категорию, перешедшие на педагогическую работу в организации образования из института повышения квалификации, организации технического и профессионального, послесреднего образования, имеющие стаж педагогической работы не менее четырех лет;
      лица, перешедшие на педагогическую работу в организации образования из вуза, имеющие академическую степень магистра и стаж педагогической работы не менее четырех лет;

      лица, имеющие первую квалификационную категорию, прошедшие повышение квалификации на курсах по уровневым программам;

      лица, перешедшие с производства на педагогическую работу в организации технического и профессионального, послесреднего образования, имеющие стаж производственной работы не менее 5 лет.

      21. Педагогические работники, претендующие на досрочную аттестацию, проходят аттестацию в два этапа:

      1) первый этап - квалификационное тестирование;

      2) второй этап - аналитическое обобщение итогов деятельности.

      Число тестовых вопросов составляет 60:

      1) знание законодательства Республики Казахстан - 20 вопросов;

      2) основы педагогики и психологии - 20 вопросов;

      3) основы предметных знаний - 20 вопросов.

      Общее время тестирования составляет сто двадцать (120) минут, за исключением педагогических работников, тестируемых по основам предметных знаний по математике, физике, химии, а также преподавателей специальных, общепрофессиональных дисциплин и мастеров производственного обучения, для которых общее время тестирования составляет сто пятьдесят (150) минут.
      Результат тестирования считается положительным при получении не менее 70 % правильных ответов по основам предметных знаний, 50 % - по основам педагогам и психологии, 50 % - по законодательству Республики Казахстан.
      Педагогические работники, показавшие отрицательные результаты тестирования или отсутствовавшие по уважительным причинам, проходят повторное тестирование в срок не позднее двух месяцев после первого тестирования.
      Уважительными причинами являются:

      1) потеря трудоспособности на длительное время (не более двух месяцев);
      2) нахождение в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком;

   3) нахождение в командировке по специальности за рубежом.
      Педагогические работники, получившие при повторном тестировании отрицательный результат, не допускаются ко второму этапу аттестации.
      Дата проведения тестирования сообщается педагогическому работнику не позднее, чем за 2 недели до проведения процедуры.

      Тестирование проводится ежегодно с 15 октября по 15 декабря в соответствии с графиками, утвержденными управлениями образования областей, городов Астаны и Алматы, уполномоченный орган в области образования, отраслевыми государственными органами, имеющими в своем ведении организации образования.
      Лица, перешедшие с производства на педагогическую работу в организации технического и профессионального, послесреднего образования от квалификационного тестирования освобождаются.

      22. Руководители организаций образования, их заместители, руководители структурных подразделений организации образования, методические работники, работники отделов и управлений образования, государственные и гражданские служащие, другие лица, ведущие преподавательскую работу по совместительству, аттестуются по преподаваемому предмету на общих основаниях.
      23. Квалификационные категории педагогического работника и приравненных к ним лиц сохраняются за ними в течение пяти лет на всей территории Республики Казахстан.
      При переходе на новое место работы в педагогической отрасли в пределах Республики Казахстан за педагогическим работником сохраняется имеющаяся квалификационная категория до истечения срока ее действия.
      24. На аттестацию (очередная и досрочная) в следующем учебном году до 25 мая текущего года педагогические работники дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего, специального, дополнительного, специального, коррекционного, технического и профессионального, послесреднего образования в аттестационную комиссию организации образования подают заявление по форме согласно 
приложению к настоящим Правилам.

      25. Списочный состав аттестуемых педагогических работников утверждается решением коллегиального органа организации образования ежегодно до 10 июня и представляется в районные (городские) отделы образования, управления образования областей, городов Астана и Алматы, уполномоченный орган в области образования (для республиканских подведомственных организаций).
      26. Анализ итогов деятельности аттестуемых педагогических работников на соответствие заявленной квалификационной категории проводят экспертные группы:
      на вторую квалификационную категорию - экспертные группы, организуемые на уровне организации образования, в состав которой входят: представители методических объединений, предметно-цикловых комиссий, кафедр, методисты, опытные педагогические работники организаций образования, представители Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен», общественных организаций, профсоюзов, родительской общественности, работодателей;
      на первую квалификационную категорию - экспертные группы, организуемые на уровне района (города), в состав которых входят: методисты методических кабинетов, руководители методических объединений, опытные педагогические работники района (города), системы повышения квалификации, представители Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен», общественных организаций, профсоюзов, работодателей, родительской общественности;
      на первую квалификационную категорию педагогических работников организаций образования областного значения и высшую квалификационную категорию - экспертные группы, организуемые на уровне области, в состав которых входят: представители Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен», методических кабинетов, системы повышения квалификации, общественных организаций, профсоюзов, работодателей, опытные педагогические работники области.

      В состав экспертной группы уполномоченного органа в области образования (для республиканских подведомственных организаций) входят: методисты методических кабинетов (центров), представители системы повышения квалификации, опытные педагоги.

      27. Комплексное аналитическое обобщение итогов деятельности педагогического работника проводится экспертными группами ежегодно с 1 января по 31 марта.

      28. Для установления соответствия деятельности педагогического работника заявленной квалификационной категории на рассмотрение экспертных групп представляются следующие документы:

      1) заявление на аттестацию;

      2) копии документов, необходимых для обязательного представления всеми аттестуемыми педагогическими работниками:

      документ, удостоверяющий личность;

      диплом об образовании;

      документ, подтверждающий трудовую деятельность работника;

      удостоверение о ранее присвоенной квалификационной категории;

      документы о прохождении курсов повышения квалификации;

      3) сведения о профессиональных достижениях (при их наличии):

      материалы обобщения педагогического опыта: эссе, творческий отчет, самоанализ профессиональной деятельности;

      документы, свидетельствующие о научно-методической деятельности педагога: участие в научно-практических конференциях, творческих конкурсах, семинарах, круглых столах, педагогических чтениях различного уровня; копии публикаций научно-методических материалов в периодической печати, средствах массовой информации;
      итоги независимой оценки профессиональной компетентности педагогического работника: отзывы, результаты анкетирования обучающихся и воспитанников, родителей, коллег и администраци, отзывы со стороны руководителей баз практик, работодателей, информация о поступлениях в вуз или трудоустройстве;
      результаты педагогической деятельности: документы, подтверждающие участие педагогического работника, обучающихся и воспитанников в учебных, творческих, спортивных, предметных олимпиадах, конкурсах, смотрах, соревнованиях, играх; наградные материалы педагогического работника;
      динамика результативности профессиональной деятельности работника за последние три года (при досрочной аттестации - 1-2 года).

      29. Анализ итогов деятельности аттестуемого педагогического работника фиксируется протоколом заседания экспертной группы. По каждому педагогическому работнику организации образования экспертная группа делает заключение (рекомендовать (не рекомендовать) для аттестации), которое предоставляется аттестационной комиссии организации образования ежегодно не позднее 31 марта.

      30. На рассмотрение аттестационных комиссий всех уровней представляются следующие документы:

      1) заявление на аттестацию;

      2) копия документа, удостоверяющего личность;

      3) копия диплома об образовании;

      4) копия документа о повышении квалификации;

      5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность  работника;
      6) копия удостоверения о ранее присвоенной квалификационной категории (кроме педагогических работников, перешедших из организации высшего образования и не имеющих квалификационных категорий);

      7) заключение экспертной группы.

      31. По каждому педагогическому работнику организации образования аттестационная комиссия выносит одно из следующих решений:

      1) соответствует требованиям квалификационной категории.

      2) не соответствует требованиям квалификационной категории.

      32. Решение об отклонении присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогическому работнику оформляется отдельным протоколом с подробным обоснованием.

      33. При принятии аттестационной комиссией решения «не соответствует требованиям квалификационной категории» квалификационная категория снижается на один уровень, а в случае досрочной аттестации за ним сохраняется имеющаяся квалификационная категория до завершения срока ее действия.
      34. Решение о снижении квалификационной категории, соответственно, оплаты труда оформляется приказом руководителя организации образования на основании решения аттестационной комиссии.

4. Заключительные положения

      35. Приказ о присвоении (подтверждении) квалификационных категорий педагогическим работникам издается руководителями всех уровней не позднее 1 июля и оплата труда в соответствии с присвоенной/подтвержденной квалификационной категорией педагогическим работникам организаций дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего, общего среднего, специального (коррекционного), дополнительного, технического и профессионального, послесреднего образования устанавливается с 1 сентября нового учебного года.

      36. Выдача удостоверений об аттестации педагогического работника на присвоение (подтверждение) квалификационной категории осуществляется по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам не позднее 31 августа.
      Выдача удостоверений аттестованным педагогическим работникам о присвоенной (подтвержденной) квалификационной категории фиксируется в журнале регистрации по форме согласно 
приложению 3 к настоящим Правилам.
      37. Аттестация педагогических работников для присвоения (подтверждения) квалификационной категории проводится по итогам анализа последних трех лет после выхода на работу:

      1) вышедших из отпуска по уходу за ребенком;

      2) находящихся в служебной командировке, на обучении (стажировке) по специальности за пределами Республики Казахстан;

      3) сменивших место работы в пределах Республики Казахстан;

      4) прибывших в Республику Казахстан из стран ближнего и дальнего зарубежья при наличии документов, подтверждающих образование, трудовой стаж и квалификационную категорию;

      5) перешедших с уполномоченного органа в области образования, органов управления образованием, методических кабинетов, институтов повышения квалификации.
      38. Педагогическим работникам, которым до выхода на пенсию по возрасту остается не более трех лет сохраняется ранее присвоенная квалификационная категория.

 

 

 

Полная информация о порядке оказания государственной услуги располагается на официальном сайте Министерства образования и науки Республики Казахстан (www.edu.gov.kz)