4-min.jpg
3-min.jpg
1-min.jpg
2-min.jpg
Официальная информация
О колледже
Руководство
Материально-техническая база
Социальное партнерство
Список сотрудников
Прием по личным вопросам
Кодекс чести преподавателя Шахтинского технологического колледжа
Абитуриенту
Список документов для поступления
Специальности
Объявления
Студенту
Информация учебной части
Расписание звонков
Числитель/знаменатель
График учебного процесса
Правила внутреннего распорядка
Расписание по курсам
1 курс
2 курс
3 курс
4 курс
Справочник-путеводитель студента
Кодекс чести студента Шахтинского технологического колледжа
Цикловые методические комиссии
ЦМК сферы общественного питания и услуг
Состав
ЦМК специальности «Защита в чрезвычайных ситуациях»
Состав
ЦМК связи, радиоэлектроники и телекоммуникации
Состав
ЦМК технического обслуживания и ремонта оборудования (по видам)
Состав
ЦМК языковедов
Состав
ЦМК общеобразовательных дисциплин
Состав
Заочное отделение
Прием абитуриентов
Наименование специальностей
Сроки поступления
Перечень документов
График экзаменационных сессий
Учебный график по специальностям
Расписание
График экзаменационных сессий 2018-2019гг
Образцы титульных страниц
Объявления
СМК
Политика в области качества
Сертификат качества
Принципы качества
Внутренний аудит
Структура документации СМК
Кабинеты и оборудование
Кабинет №217. Мастерская электромонтажная
Кабинет №219. Лаборатория электротехники
Кабинет №122. Лаборатория электронной техники
Научная и учебно-методическая работа
Преподавателям
Методический кабинет
Школа молодого педагога
Рекомендации по планированию учебно-методической работы
Модульные программы
Воспитательная работа
План воспитательной работы
Культурные мероприятия
Спортивные мероприятия
КСМ "Жігер"
Деятельность
Библиотека
Режим работы
Правила пользования
Библиотекари
Электронные учебники и пособия
Колледж в печати
Бюллетень новых поступлений литературы
Книги, поступившие в фонд библиотеки колледжа за 2018 учебный год
Юридическая поддержка
Документы
Законы, постановления Правительства
Внутренние НПА
Информация об оказании государственной услуги
Попечительский совет
Состав Попечительского совета
План работы Попечительского совета
Протоколы заседаний Попечительского совета
Информация ЕНПФ БЖЗҚ-ның ақпараты
Жүктеу үшін материалдар
Информация для скачивания
Открытый бюджет
Таблица
Болат Абдыкаримов
Биография
Научные труды
Статьи и книги
Награды и отличия
Центр обслуживания студентов
enbek.kz

Протокол заседания Попечительского совета

КГКП «Шахтинский технологический колледж»

ПРОТОКОЛ №1

заседания Попечительского Совета

 

г. Шахтинск 

01.10.2018 г.

 

Председатель: Орлова Е.В.

Секретарь: Подольская Л.Т.

 

Присутствовали: 11 чел.

 

ПОВЕСТКА ДНЯ:

О рассмотрении вопроса о внесении изменений в состав Попечительского совета.- Орлова Е.В.- председатель ПС.

Об утверждении плана работы Попечительского совета на 2018-20 учебный год.- Орлова Е.В.- председатель ПС.

Об итогах деятельности колледжа за 2017-2018 учебный год, стратегические цели и задачи развития на 2018-2019 гг.- Саттыбаева А.Р. - директор колледжа.

О развитии социального партнерства в колледже

О рассмотрении предложений членов Попечительского совета по развитию внебюджетной деятельности учреждения и привлечения спонсорских средств для обеспечения деятельности учреждения.- Орлова Е.В.- председатель ПС

Разное.

 

СЛУШАЛИ 1: О рассмотрении вопроса о внесении изменений в состав Попечительского совета.- Орлову Е.В.- председателя ПС.

- Предлагаю представителя от родителей в состав Попечительского Совета: Аксенову Ю.С.; вывести из состава Садвокасову Ж.Н., Степанович А.Ф. по собственному желанию.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ:

1. Утвердить кандидатуры в новом составе Попечительского совета на 2018-2019 учебный год.-Отв.: члены ПС. Срок: 01.10.2018 г.

 

СЛУШАЛИ 2: Об утверждении плана работы Попечительского совета на 2018-2019 учебный год.- Орлову Е.В.- председателя ПС.

Орлова Е.В. представила для ознакомления план работы ПС на 2018-2019 учебный год.

Члены ПС единогласно утвердили план работы на год.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ:

1. Вести работу Попечительского Совета в соответствии с утвержденным планом работы.- Отв.: члены попечительского совета. Срок: в течение учебного года.

 

СЛУШАЛИ 3: Об итогах деятельности колледжа за 2017-2018 учебный год, стратегические цели и задачи развития на 2018-2019 гг.- Саттыбаеву А.Р. - директора колледжа.

В колледже проводится обучение по 10 специальностям среднего профессионального образования. В 2017 году КГКП «Шахтинский технологический колледж» получил лицензии по 5 новым специальностям для подготовки начального профессионального образования специалиста повышенного уровня квалификации.

Контингент студентов на 2017- 2018 учебный год составляет 552 человека, из них на очном отделении 478 студентов (обучение по государственному образовательному заказу 416 человек), на заочном отделении 74 студента. Выпуск студентов КГКП «Шахтинский технологический колледж» на 1 июля 2017 года составил 118 человек на дневном отделении и 37 человек на заочном отделении. Контингент студентов на 2017 - 2018 учебный год составил 552 человека, из них на дневном отделении 478 студентов (обучение по государственному образовательному заказу - 416 человек), на заочном отделении - 74 студента, обучение проводится на русском и государственном языке. Детей - инвалидов - 4 человека (2чел.-очная форма,2 чел.- заочная форма обучения). Дети, находящиеся под опекой - 16 чел.

Выпуск студентов КГКП «Шахтинский технологический колледж» на 1 июля 2018 года составил 101 человек на дневном отделении и 29 человек на заочном отделении. На сегодняшний день объединенный колледж готовит специалистов по 20 специальностям и 25 квалификациям, из них 12 рабочих квалификаций.

В 2018 году по поручению акима области и Управления образования Карагандинской области в связи с развитием проекта газификации страны, колледжем проведена работа по открытию новой специальности 1405000 «Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения», квалификации 140501 2 «Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования», 140504 3 «Техник по эксплуатации оборудования газовых объектов». Закуплено оборудование для лабораторий и мастерских, специальная литература на сумму более 50 млн.тенге. Базами практик станут такие предприятия Карагандинского региона как: ТОО «Хантер АГЗС», ТОО «Газойл», ТОО «Алемгаз».

Кроме того, в связи с реализацией проекта «Цифровизация Казахстана», актуальным становится вопрос обеспечения информационной безопасности, поэтому колледж провел работу по получению приложения к лицензии специальности 1304000 «Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)», квалификация техник по защите информации.

В 2018-2019 учебном году в колледже обучается всего 1036 человек, из них 788 человек обучается по государственному заказу и 248 человек на платной основе. На очном отделении обучается 856 и 180 человек по заочной форме обучения. Обеспечивает учебно-воспитательный процесс инженерно­-педагогический состав в количестве 87 человек, из них 72 преподавателя и 15 мастеров производственного обучения.

Годовой план выполнен, цели и задачи достигнуты. В стратегическом плане развития предусмотрено дальнейшее совершенствование учебных кабинетов,

планируется реконструировать 2-й корпус под студенческое общежитие на 80 мест, реконструкция футбольного поля, расширение столовой и мн.др.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ:

1. Продолжить работу колледжа в соответствии со стратегическими целями развития колледжа.-Отв.: коллектив колледжа. Срок: постоянно.

 

СЛУШАЛИ 4: О развитии социального партнерства -Тарасову B.C. - зам.по УПР.

В колледже создана система социального партнерства. Целью социального партнерства для колледжа является подготовка квалифицированного, конкурентоспособного специалиста, востребованного на рынке труда.

Взаимодействие с работодателями реализуется в следующих формах:

приглашение потенциальных работодателей на различные мероприятия, проходящие в колледже, в частности, на дни открытых дверей;

• направление студентов на производственную практику в места их возможного трудоустройства;

оказание образовательных услуг, другой помощи предприятиям и учреждениям.

В рамках социального партнерства проводится следующая работа:

ежегодно заключаются договоры по закреплению баз производственных (профессиональных) практик по всем обучаемым специальностям. В 2017-2018 учебном году для прохождения профессиональной практики заключены 49 договоров.

Социальными партнерами колледжа являются такие крупные предприятия как УД ОА «АрселорМиттал Темиртау», АО «Казактелеком», ВАСС «Көмip» 2-ое ВАССО, ТОО МТУ "КВАРЦ” г.Караганда, «Борусан Макина Казахстан» в г.Караганде, ТОО «Мега Моторс Астана» в г.Астане, ТОО «Компания «Автоцентр - Бахус», ТОО «Қурылысмет», ТОО «Тойота Центр Ишим Моторе», ТОО «Ремстройсервис», филиал ТОО «Автобусный парк № 3», филиал ТОО "Караганды Жарык" и др. В связи с открытием новых рабочих специальностей в 2017 году заключены договоры с предприятиями: ТОО "Карагандалифт", ТОО "KARLIFT", ТОО "Есиль Лифт Сервис", ПК "Жанат", ПК "Лифт - КЭС", АО «Республиканская телерадиокорпорация «Казахстан»».

студенты колледжа имеют возможность проведения занятий производственного обучения, занятий по специальным дисциплинам в производственных цехах, мастерских, лабораториях, кабинетах на предприятиях социальных партнеров;

работники предприятий являются наставниками при прохождении практики студентами и обучающимися колледжа;

получены отзывы потребителей (работодателей) о качестве выпускников (специалистов) по всем обучаемым профессиям и специальностям;

выпускникам, положительно зарекомендовавшим себя во время

недели Цикловых методических комиссий специальностей колледжа традиционно проходят с участием ведущих сотрудников предприятий; организуются конкурсы профессионального мастерства, конференции, круглые столы, встречи с выпускниками;

работодатели активно участвуют в оценке качества выпускников колледжа начального и среднего уровней профессионального образования, представители предприятий входят в состав ГАК, осуществляющих итоговую аттестацию выпускников;

ведется работа Службы содействия трудоустройству выпускников колледжа.

Другим направлением социального партнерства является сотрудничество с Центром занятости. КГКП «Шахтинский технологический колледж» заключил в 2016 году меморандум о сотрудничестве с КГУ «Центр занятости отдела занятости и социальных программ г. Шахтинска акимата г.Шахтинска».

В рамках сотрудничества проводится работа по информированности студентов выпускных групп о программе «Молодежная практика», также данная информация располагается на сайте колледжа.

Постоянно обновляется информация на сайте колледжа о наличии вакантных мест в Шахтинском регионе, в соответствии с запросами колледжа.

Колледж принимает участие в заседаниях координационного совета ГУ «Отдела занятости и социальных программ г. Шахтинска» по вопросам системы подготовки кадров в соответствии с требованиями рынка труда, на основании потребности предприятий, организаций в квалифицированных кадрах

Ежегодно колледж является участником ярмарки вакансий.

Таким образом, взаимодействие с социальными партнерами позволяет решать задачи по обеспечению прав молодежи в получения технического и профессионального образования.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ:

Признать работу колледжа по развитию социального партнерства эффективной. Продолжить работу по расширению сети социальных партнеров для обеспечения качественной подготовки специалистов. Расширить спектр предприятий в рамках дуального обучения студентов.-Отв.: администрация. Срок: 2018-2019гг.

 

СЛУШАЛИ 5: О рассмотрении предложений членов Попечительского совета по развитию внебюджетной деятельности учреждения и привлечения спонсорских средств для обеспечения деятельности учреждения, о поощрении студентов,- Орлову Е.В.- председателя ПС.

 

ВЫСТУПИЛИ:

Тлеубергенов К.К. -представитель местных исполнительных органов: каждый год ваше учебное заведение выдвигает кандидатуру на премию акима города, прошу обратить внимание на объявление в городской газете о сроках проведения и предложить кандидатуру.

Курило М.И. -представителя социальных партнеров: через 3-5 лет специальность «Эксплуатация линейных сооружений электросвязи и проводного вещания » себя изживет, сегодня в рамках цифровых технологий необходимы специалисты, обладающими компетенциями в области IT технологий и связи. Предлагаю подумать над открытием новой специальности в этой области.

Орлова Е.В. -председатель ПС колледжа: предлагаю предоставить кандидатуры студентов, остронуждающихся в получении помощи для них.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ:

Своевременно оповещать членов Попечительского Совета о мероприятиях колледжа согласно плану работы колледжа.- Отв.: Когабаева Н.Ж..- зам. директора по ВР. Срок: в течение учебного года.

Членам Попечительского Совета рассмотреть возможность выделения спонсорских средств для проведения благотворительных мероприятий и развития материально-технической базы колледжа.-Отв.: члены Попечительского Совета. Срок: в течение учебного года.